O grupo Alliança Saúde reúne 15 marcas especializadas em diagnóstico por imagem, exames laboratoriais, testes genéticos, medicina nuclear e vacinas. Com atuação em 13 estados brasileiros, a empresa conta com 116 unidades de atendimento.

Em 2022, o grupo iniciou um novo capítulo com a aquisição pelo empresário Nelson Tanure, que assumiu o controle majoritário. Esse marco representou o início de uma fase focada em crescimento, eficiência e transformação digital.

Como parte dessa transformação, tornou-se essencial um foco estratégico nas plataformas digitais, priorizando a melhoria da experiência dos produtos digitais, a redução da dependência de fornecedores externos e o aumento significativo da satisfação dos usuários.

Meu papel foi criar e estruturar o time de design da empresa, alinhando-o aos novos objetivos corporativos e possibilitando que o design desempenhasse um papel estratégico para gerar um impacto significativo no negócio. Detalhes sobre essa jornada de construção da equipe de design podem ser encontrados no meu Medium.

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Como líder do time, estou comprometido em elevar e compartilhar o valor do design com os stakeholders. Além disso, minhas responsabilidades incluem:

• Desenvolvimento individual e desempenho coletivo da equipe;

• Recrutamento e contratação de profissionais alinhados aos desafios corporativos;

• Conduzir reuniões 1:1 regulares para manter o bem-estar e a coesão dos membros;

• Garantir que a cultura de design prospere dentro do time e em outras áreas da empresa;

• Definir e manter os papéis e responsabilidades de cada designer;

• Assegurar o desempenho da equipe oferecendo orientação técnica e suporte aos processos e melhores práticas de design;

• Atuar como guardião da escalabilidade e consistência nos sistemas e linguagem de design;

• Priorizar recursos, serviços e ferramentas para otimizar o fluxo de trabalho da equipe.